Neue Arbeitskleidung bei FIEGE Schweiz
Die Arbeitskleidung spielt in unserem Unternehmen eine zentrale Rolle. Unsere Mitarbeitenden tragen sie täglich und repräsentieren damit nicht nur FIEGE nach aussen, sondern müssen sich darin auch wohl und funktional gekleidet fühlen. Daher haben wir uns entschieden, unsere Arbeitskleidung grundlegend zu überarbeiten.
Hintergrund: Mitarbeiterwünsche als Ausgangspunkt
Die Initiative zur neuen Arbeitskleidung entstand aus unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung. Dabei wurde deutlich, dass viele sich ein anderes Design und eine bessere Passform wünschen. Zudem wollten wir im Zuge unseres neuen Corporate Designs auch unsere Arbeitskleidung anpassen und modernisieren.
Um die bestmögliche Lösung zu finden, starteten wir eine Testphase. Wir bestellten verschiedene Musterkollektionen und wählten an vier Standorten jeweils drei bis fünf Personen aus, die die Kleidung testeten. Dies stellte sicher, dass die verschiedenen Bedürfnisse unserer Teams umfassend berücksichtigt wurden.
Individuelle Abmessung für optimale Passform
Ein weiteres wichtiges Anliegen war es, eine optimale Passform für alle zu gewährleisten. Nach der finalen Entscheidung für die neue Kleidung kam der Lieferant an jeden unserer Standorte und nahm innerhalb von ein bis zwei Tagen pro Standort die Masse aller rund 300 betroffenen Mitarbeitenden.
Positive Rückmeldungen
Die Resonanz auf die neue Arbeitskleidung war durchweg positiv. Besonders geschätzt wurde, dass es nun spezifische Sommer- und Winterkleidung gibt sowie Hosen in Damen- und Herrenschnitten, um eine bessere Passform zu gewährleisten. Einige Mitarbeitende waren so begeistert, dass sie die neue Kleidung bereits trugen, noch bevor sie offiziell eingeführt wurde.
Seila Perviz, HR Assistant bei FIEGE Schweiz, fasst die Erfahrungen zusammen: «Die Mitarbeitenden haben das Abmessen sehr gut angenommen und sich aktiv eingebracht. Es war schön zu sehen, wie positiv sie darauf reagiert haben und dass sie sich ernst genommen fühlten.»
Die Rückmeldungen bestätigen uns darin, dass es der richtige Schritt war, unsere Teams aktiv in den Prozess einzubinden. Wir freuen uns darauf, unsere Teams in der neuen, modernen und funktionalen Arbeitskleidung zu sehen!
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